【号外】６０秒でわかる働きがいのある完全自費型整骨院への変革
2018年01月12日
みなさん、こんにちは！ポータルズ宮内です。
本日はポータルズメルマガに船井総研の
宮澤さんが登場です！
「勉強熱心で自費売上を１００万円以上作り、
施術者一人あたり生産性１００万円を越え、
働きがいのある整骨院にしたい先生方へ！」
年々、整骨院業界は厳しくなるといわれている中で
柔道整復療養費の減少が要因とされています。
そこで、今回は
「たった２か月で保険依存型整骨院を
完全自費型整骨院へ変革して
働きがいのある整骨院」
といった特別セミナーのご案内です。
セミナーに登壇されるのは、
たった２か月の準備期間で月間自費売上が
１００万（６月）→３４０万（９月）
といった３４０％の業績アップに成功された
株式会社ハートメディカルの望月先生。
大繁盛されている整骨院の先生です。
株式会社船井総合研究所 治療院グループ
チームリーダー 宮澤様 より
こんにちは。
私は、株式会社船井総合研究所
というコンサルティング会社で
整骨院専門の経営コンサルタント
をさせて頂いている宮澤と申します。
本日は、
勉強熱心な先生方に２０１８年以降に
苦しい保険制度に頼らず生き残って飛躍するための
成功のヒントをお伝えしたいと思います。
今回のご案内をぜひご覧頂きたいのは、
下記に該当する経営者様・幹部の皆様でございます。
①これまで保険制度に頭を抱えていた経営者様
②自費治療を導入したが、なかなか収益化しない整骨院様
③だから回数券やプリカを導入したが成約率が向上しない
④院長、優秀な先生だけがリピート率が高い属人的な整骨院様
⑤マニュアルを整備したが、作って終わりの整骨院様
⑥集客がうまくいっても離反率が高いためカルテ枚数が増えない整骨院様
⑦採用はうまくいっているが、
１人生産性が１００万円／月に届かず利益率が低く
⑧雇用環境を整備できない整骨院様
⑨機械を導入したが、収益化がわからない経営者様
⑩離職率が高い整骨院様
１つでも該当する方は下記の日程を押えて頂き、
セミナーのご参加を推奨いたします。
なお今回は、船井総合研究所が主催のセミナーとなっております。
『保険依存型の整骨院がたった
２か月で完全自費型の整骨院へ！』
２０１８年２月４日（日）?＠船井総研 大阪本社?
１３：００～１７：００ （受付１２：３０～）
２０１８年２月７日（水）?＠船井総研? 大阪本社
１３：００～１７：００ （受付１２：３０～）
２０１８年２月１２日（月・祝）?＠船井総研 東京本社
１３：００～１７：００ （受付１２：３０～）
詳しい内容は下記の無料レポートＵＲＬをクリック
http://www.funaisoken.co.jp/medical/chiryoinsoken/027285_lp.html
＜詳細なご案内＞
１．講座内容
２．完全自費型整骨院になることで得られるメリット
３．お申込み方法
１．講座内容
２０１７年１１月の年１回の表彰の場にて全国１８０社の中でＭＶＰ交受賞され、
船井総合研究所の会員様の中でも模範的な業績を上げられた
株式会社ハートメディカルの代表取締役の望月先生に特別にご登壇頂きます。
２０１７年６月に自費売上月間１００万円でした。
そこで、５・６月の準備期間２か月を経て
２０１７年９月には月間３４０万円の自費売上を実現されました。
その要因としては下記の通りシンプルです。
①船井流「ハイイメージ付き大衆商法」によりメニュー設計・価格設定を戦略的に変更
②そのメニューに当てはまるターゲットを集患するためのオンライン対策を実施
③完全自費誘導率８０％・回数券購入率７０％を新人でも実現できる対応システム
④保険＋自費メニューをなくす勇気
このような特徴をお持ちの先生にご登壇いただき
ノウハウを包み隠さず全てお話し頂きます。
なお、今回は特別に現場のトップ施術者として主任の平井先生にもご登壇頂き、
個人での完全自費誘導率１００％、回数券購入率８０％の秘訣を伝授頂きます。
また、船井総合研究所からは
「具体的な方法・ステップ」
について最新の事例を交えて
解説させていただきます。
２．完全自費型整骨院になることで得られるメリット
①健康保険に依存しない診療体制を構築できる
②自費なのに患者様がお得感を感じる低価格メニュー商品設計×回数券販売
③スタッフが治療家としてのやりがいやモチベーションアップで離職も防止
④自費を求める理想の患者様を安定的に集患できるインターネット集患
⑤完全自費誘導率８０％、回数券購入率７０％を実現して新人でも再現可能な初診対応システム
⑥離職率の低下
この様な素晴らしいメリットをあなたの整骨院でも実現したくないですか？
これからの時代は１人あたりの生産性を
どれだけ効率よく高めていけるかが重要です。
また、生産性を上げるだけでは優秀な先生は独立を考えるため、
どの様に独立をせずに会社の中核として
残ってもらえるかを本気で考えないといけない時代です。
気になる方は一度こちらをクリックしてみてください。
★売上だけではなくしっかり生産性を上げて
スタッフ満足度を上げて働きがいのある整骨院にする
★多くの患者様に対して保険を使って
スタッフが疲労しながら業績を上げるか。
どちらがいいですか？
決断は早い方がいいです。
各会場５０席限定です。ＤＶＤ販売もございません。
３．お申込み方法
■下記リンクから可能です。
http://www.funaisoken.co.jp/medical/chiryoinsoken/027285_lp.html
皆様のご参加お待ちしております！