求人を制する者は治療院を制す！
2017年10月27日
みなさん、こんにちは！
ポータルズ宮内です
昔からよくいただく相談に
「求人をどうにかしたいんです・・・
サイトから集められませんか？」
というのがあります。
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採用ページ（通常の1ページ）
採用ランディングページ（特設サイトとしてつくる）
採用サイト（1サイトまるごと作っちゃう）
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3種類あります。
これらはもちろん、有効です。
しかし、サイトをつくることが直接採用につながるかというと
そうじゃないんですね。
検索エンジン上で出会い、
柔道整復師・鍼灸師の求人をとろうと思っても
まぁ難しいです。
なぜなら、ライバルは大手求人会社ですもん。
大きな資本で広告をかけ、
サイトも手厚くし、
求人関連のキーワードは
ほぼ全部持っていかれちゃいますね。
テレビCMをするような企業と戦って
消耗するのはおすすめできませんので
「採用ページをつくる＝採用できる」ではないと
ご理解くださいね。
柔道整復師・鍼灸師の求人は、
１）大手求人サイト
２）ハローワーク
３）学校からの紹介
じゃないかと思います。
しかし、多くの治療院が学校主催の就職説明会への参加権利が
手に入らないどころか
学校に挨拶に行っても門前払いの状況ではないでしょうか？
なんとか就職説明会の参加権利を得ても、
なかなかよい人財を獲得できない場合がほとんどです。
そこで、近畿地方限定で申し訳ないのですが
ある特別な情報と人脈をもっていらっしゃる
株式会社RED PASSIONの庄治先生が
求人から採用までのプチセミナー（プレセミナー）
を開催してくださるというので、
告知のお手伝いすることになりました。
近畿地方で治療院を経営する10社様限定
12月3日（日）10:00～12:00
大阪駅前第4ビル内会場
お一人様 1万円
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午後からポータルズの産後骨盤矯正セミナーをおこないます。
同じ会場で午前中開催します。
皆さんが採用に苦労している状況の中で、
庄治先生の会社は毎年、
北は北海道から南は沖縄まで新卒生のみ８０名以上が集まり
近畿地方からは２０名以上の学校からの求人希望者を
「断っている」という、うらやましい状況にあります。
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●学校から支持される治療院になるための条件
●きっちり人を育てる仕組み
●県外から故郷を離れてでも入社したいと思ってもらうためのポイント
●給与や待遇ではない動機づけの方法
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などを教えていただきます。
今回の2時間はプレセミナーで、
セミナーに参加いただいた方のみ
それを具現化させる本セミナーへの権利が得られるとのことです。
何度もいいますが、
近畿地方で既に開業しておられる先生限定です！
分院展開を考えて優秀なスタッフさんを確保されたい方
早いもの順です！
貴重で稀なセミナーなのでお申込みください。
来年の採用活動には間に合います！
PS.プレセミナーの内容、本セミナーの内容に関しましては
ポータルズでは詳細を把握しておらず責任がもてません。
ご理解の上、お申込みください。