株式会社ポータルズ公式メールマガジン | 「ポータルズ通信」バックナンバー

2018年03月1日

こんにちは、ケーコフです。

早いもので今日から３月ですね。
気候も一気に春めいてきました。

これからの季節、整骨院・治療院でも
新しいスタッフさんが入ってきたり
また、卒業する方がいたりと
人事においても変化する時ですよね。

ポータルズにも新しいスタッフが
どんどん増員されていますが
弊社には不思議なご縁のある
スタッフが多いんです。

学生時代に先輩・後輩関係だったと
いうペアが３組、しかも皆それぞれが
入社してきてからポータルズで再会
されているんです。

先日の新人歓迎会では、スタッフの中に
元バンドマンが多数いることが判明し、
担当の楽器もみんな違っていて、

「今すぐギャルバン（＝女性バンド）
結成できるやん～」

なんて話で盛り上がりました。

人との出会いや別れの中にも
人知を超えた働きがあるんでしょうね。

それと同時に、社長が自社に適した
人材を見極める能力に長けているんだと
思いました。

整骨院・治療院でも、

・自院をどんな院にしたいのか

・どんな患者様に来ていただきたいのか

など院長先生ご自身が明確なイメージを
示すことで、必要な人員も自然と
集められていくはずです。

そして、それに沿ってインテリアや
経営方針なども次第に統一されていき
結果的に患者様にとって居心地の良い
安心できる空間が生み出されていくの
ではないでしょうか？

何でも流行っている院のマネを
するだけではなくて、自院の
「オリジナリティ」を出していくことが
集客・顧客を増やしていく事に
つながるんだと改めて感じます。

この時期、今一度ゆっくり自院の
方向性を確認する時間をとって
みてはどうですか？

今日は少し箸休め的な記事となりましたが
本日もポータルズは皆様の繁栄を願い、
全力でサポートさせて頂きます！